1月20日下午，校长办公室在逸夫楼七层会议室组织召开校行政职能处室、公共服务单位2016年度日常工作考核会。根据考核办法，共有来自行政职能处室、公共服务单位以及机关党委的30余名同志参加了本次会议。
根据《太原理工大学处级班子和处级干部年度考核办法（试行）》，校长办公室负责行政职能处室、公共服务单位的日常工作考核。为了确保考核的公平公正，校长办公室遵照主管校领导和校考核办的指示要求，做了大量工作，制定了考核的指标体系，细化了考核的操作流程，梳理了考核的参考数据材料，力求考核能够客观公正地反映实际情况。同时，为了确保考核过程的公开公正，经请示考核办同意，校长办公室最终确定由校长办公室、机关党委有关负责人，校长办公室2名正科级干部，17个行政职能处室每个单位1名正科级干部共同参与行政职能处室的日常工作考核；由校长办公室有关室负责人，校长办公室2名正科级干部，7个公共服务单位每个单位1名正科级干部共同参与公共服务单位的日常工作考核。
为确保本次考核的科学合理、有据可依，校长办公室根据指标体系，分别向参与考评人员提供了被考核单位的2016年度工作计划和工作总结，2016年全年校党委常委会、校长办公会纪要，以及其他相关参考数据材料。
考核过程中，参与考核的全体同志认真参阅相关数据材料，严格遵照指标体系，结合对有关单位的工作了解，本着严谨、客观、公道的态度，对被考核单位进行了评分。
评分结束后，在机关党委、监察室工作人员的全程监督下，有关工作人员对评分情况进行了汇总，并将汇总结果密封报黄庆学校长审核确认后送交校考核办。至此，校长办公室承担的行政职能处室、公共服务单位2016年度日常工作考核任务圆满完成。
